Des communautés de pratique pour réfléchir et agir autrement

Conseillers, gestionnaires, exécutifs et PDG ressentent le même essoufflement devant l’immensité des demandes. En réponse à cela, Aliter Concept a créé des communautés de pratique qui offrent un espace de réflexion pour faire naître des idées novatrices et des solutions concrètes aux problèmes que les organisations vivent aujourd’hui.

Accédez à des vidéos gratuites
sur les communautés de pratique!

Collectif de Réflexion sur l’Apprentissage Novateur

Collectif de Réflexion sur l’Apprentissage Novateur

Vers la mobilisation et l’engagement des employés

Une communauté engagée depuis 2003.

Joignez-vous au CFP 2017 pour prendre du recul et aborder vos défis de communication, de croissance et de formation autrement: le CFP est un espace pour outiller les gestionnaires et formateurs à mieux communiquer et à augmenter la mobilisation et la performance des employés de leur organisation.

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Collectif de Réflexion sur l’Assurance Qualité du Québec

Collectif de Réflexion sur l’Assurance Qualité du Québec

Établir une culture qualité

La CPAQQ, Communauté de pratique en assurance qualité du Québec, regroupe des gestionnaires inspirés en assurance qualité des entreprises pharmaceutiques.

Des activités interactives, des brises-glaces, des méthodes de participation de la foule à toute épreuve!
Des dizaines de spécialistes qui ne pensent que ça: l’assurance qualité!
Du temps pour échanger: au lunch, au cocktail et pendant les plénières!

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Collectif de Réflexion sur l’Organisation Intelligente

Collectif de Réflexion sur l’Organisation Intelligente

Au service des exécutifs et des dirigeants

Qu’est-ce que GE, Google, Red Hat et Al Gore ont compris? Quels apprentissages pouvons-nous en tirer pour nos organisations québécoises?

Aliter Concept vous propose la communauté CROI pour:

• Cesser de gérer les problèmes
• S’élever au-dessus de la complexité
• Réfléchir et agir ensemble aujourd’hui sur le futur de nos organisations

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Mon rôle professionnel est d’orienter et d’engager mes collègues et ma direction envers l’innovation et la création de valeur. Grâce au cadre créatif et expérientiel proposé par François, ainsi qu’aux discussions avec les autres participants, j’en ressors nourrie par des idées concrètes, appuyées sur du vécu et aussi différentes de ce que l’on trouve ailleurs. D’ailleurs, désormais, c’est la haute direction qui me rappelle que je ne peux pas manquer ces journées-là!

Marie-Félicité Gignac, Aéroports de Montréal
membre des communautés Aliter Concept depuis 2006

Des organisations qui agissent autrement